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Encargados de la selección, contratación y puesta a disposición de los mejores talentos siempre basándonos en las necesidades de cada cliente.

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Seleccionando el mejor Talento 

Estamos especializados en la selección de profesionales de alta calidad, abarcando desde técnicos hasta ejecutivos, adaptándose a cada necesidad específica.

Además, nuestros expertos ofrecen asesoramiento integral en todo el proceso de selección para garantizar el encuentro exitoso de los mejores perfiles para cada cliente.

Atracción y Selección de talento

  • Consultoría de selección

    Asesoramiento rápido y de calidad en la evaluación y clasificación de los mejores profesionales para cada puesto.

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  • Empresa de trabajo temporal

    Buscamos, escogemos y gestionamos los mejores candidatos para cada puesto en el menor tiempo posible y con gran eficiencia.

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Nuestro compromiso

Selección de talento y diversidad

Estamos comprometidos a desarrollar la capacitación necesaria para que las personas con cualquier tipo de diversidad sean parte activa de la fuerza laboral. En JobSolutions brindamos a los empleados un entorno de trabajo seguro y equitativo.

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¿Estás buscando ampliar tu plantilla? Podemos asesorarte en servicios de Selección de talento

Si tienes cualquier duda sobre nuestros servicios o quieres informarte más detalladamente estamos aquí para escucharte, ayudarte y asesorarte.

Grupo ILUNION S.L., como Responsable del tratamiento, tratará sus datos personales con la finalidad de atender las solicitudes de información y contacto acerca de nuestra actividad y compañía. La base legítima del tratamiento es su consentimiento. Del mismo modo, no se cederán sus datos personales a terceros, ni están previstas transferencias internacionales de sus datos personales.

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Preguntas frecuentes sobre selección de talento

  • Damos servicio a nivel nacional, contamos para ello con una amplia red de oficinas en toda España formada por 12 delegaciones y 23 oficinas en todas las provincias de la geografía.

    Esta capilaridad hace posible que podamos abarcar cualquier proyecto de Selección de trabajo temporal a nivel nacional.

  • La Reforma laboral RDL 32/2021, de 28 de diciembre, introdujo novedades en contratación, particularmente la ampliación de los casos de contrato fijo-discontinuo para empresas de trabajo temporal (ETT) y contratistas.

    Esta modalidad de contratación se aplica a trabajos que son intermitentes, pero estables, donde la empresa no necesita al empleado todo el año coma sino en periodos recurrentes e intermitentes.

  • El contrato de puesta a disposición se establece entre una empresa de trabajo temporal y una empresa usuaria que desea contratar trabajadores a través de la ETT.

    La ETT es responsable de cumplir con las condiciones salariales y de Seguridad Social para los trabajadores cedidos, pero la empresa usuaria es subsidiariamente responsable de asegurar el cumplimiento de estas obligaciones y de la normativa de seguridad e higiene en el trabajo.

    La empresa usuaria debe informar adecuadamente a la ETT sobre las características del puesto de trabajo y la cualificación necesaria, así como en los riesgos profesionales, para que la ETT pueda hacer una selección apropiada del trabajador.

  • Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) no solo contratan perfiles no cualificados, como se tiende a creer.

    El 85% de los contratos realizados a través de ETT se concentran en sectores como la industria manufacturera, el sector agroalimentario, la hostelería, el transporte y el comercio, los cuales necesitan personal en picos de alta estacionalidad.

    Estas empresas confían en las ETT debido a las ventajas que ofrecen y a su capacidad para proporcionar perfiles especializados de manera rápida y oportuna cuando más lo necesitan.